Porque as empresas não treinam sua equipe?
Gestão Comercial

Se já está mais do que comprovado que um real investido em treinamento dá muito mais do que um real em resultados, porque será que algumas empresas falam que sua equipe é valiosa, mas depois não investem nela?  Talvez por estes motivos:

a) Medo que as pessoas aprendam tanto que saiam e abram suas próprias empresas. (Pergunta: como anda a remuneração financeira e estímulos não financeiros?).
b) Medo que estejam formando profissionais para a concorrência, que depois vem e 'rouba' o pessoal. (Pergunta: porque vão?).
c) A maioria das empresas não tem a mínima idéia de como organizar um treinamento contínuo de longo prazo. No máximo, organizam convenções, e decidem duas semanas antes quem será o palestrante. (Pergunta: o que sua equipe precisa saber para atender melhor?).
d) A equipe está sempre atrasada, tentando fechar metas, por isso não pode parar para se reciclar. (Pergunta: quanto custa a ignorância?).
e) Acham que não têm dinheiro nem recursos suficientes para investir nisso. (Pergunta: quanto custa um livro, uma fita de vídeo ou uma assinatura?).

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